|
Centrum Aktywizacji Zawodowej - Informacja o dziale |
 Publiczne służby zatrudnienia realizują usługi rynku pracy zgodnie ze standardami określonymi przez: Rozp. MPiPS z dnia 14 września 2010 r.
W sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy
( Dz.U 2010 Nr 177 poz. 1193)
Standard pośrednictwa pracy realizowany przez pośrednika pracy w powiatowym urzędzie pracy obejmuje
postępowanie przy:
1. przyjmowaniu i upowszechnianiu krajowej oferty pracy;
2. realizacji krajowej oferty pracy;
3. przyjmowaniu i upowszechnianiu zagranicznej oferty pracy;
4. podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z pracodawcą krajowym;
5. podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z osobą zarejestrowaną;
6. przedstawianiu osobie zarejestrowanej propozycji odpowiedniej pracy;
7. przedstawianiu osobie zarejestrowanej propozycji pomocy wobec braku propozycji odpowiedniej pracy.
oraz na podstawie przepisów Ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001 ze zm.) Art. 36.
1. Pośrednictwo pracy polega w szczególności na: - udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
- pozyskiwaniu ofert pracy;
- udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
- informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
- inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
- współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
- informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy realizowane przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:
- dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
- dobrowolności - oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez poszukujących pracy;
- równości - oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
- jawności - oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy
|
Informacje o dziale 
